自我領導力教育合作說明

「自我領導力教育」（LEADER IN ME，簡稱LIM）核心為「7個習慣」，是一套與教育工作者協同開發的全校性轉化流程，其核心信念為「每一個孩子都可以是領導人」，每個孩子都擁有獨特的天賦和潛能，有待被看見、被啟發。

沛德國際教育機構以自我領導力教育與7個習慣為支點，期盼帶給這個世代的孩子亙古常新的原則，奠立品格根基，讓自我領導力教育成為改變校園文化、釋放孩子想像力、學習與成功的關鍵。

透過以下影片您將了解：

誠摯邀請所有學校、師長與沛德一同探索教育的無限可能！

合作模式

沛德目前有二種教育方案，分別是與學校合作的「自我領導力教育學校」以及招募全台導師加入的「7個習慣前導計畫」(請詳閱官網介紹)。

「自我領導力教育學校」方案，分為全校性推行與部分推行，其中，部分推行適用於大型學校與國中、高中。

在合作期間沛德將提供完整的教師培訓、進階訓練、教練諮詢輔導與專業教材等，與學校攜手將7個習慣落實在校園中，發揮改變的力量。

在開啟正式合作之前，誠摯邀請貴校師長深入了解什麼是7個習慣與自我領導力教育，掌握基礎先備知識，將有助於凝聚全體教師共識，建立一致的學校願景。

這不只是一項計畫，而是一場漸進式的校園變革，期待未來的合作能幫助貴校以7個習慣教出優秀的孩子，打造未來領袖。

行動步驟1. 參與沛德線上公開說明會(預計春、秋季各舉辦一場)，或觀看以上「自我領導力教育合作說明」影片。
行動步驟2. 舉薦核心同仁參加【高效能人士的7個習慣】非營利暨教育組織專班，透過完整的7個習慣訓練，理解7個習慣與領導力的概念與內涵，並開始運用這些習慣及其重要工具，親身體驗7個習慣系統性的力量進而發揮影響力，與校內夥伴共享課程實踐心得。
行動步驟3. 邀請沛德舉辦到校研習__7個習慣三小時工作坊，讓全體教職員快速認識7個習慣的核心概念。
行動步驟4. 沛德團隊到校向全體教職員說明合作內容、與核心團隊對談，並透過問卷了解全體教職員的合作意願。

如需更多協助或諮詢，歡迎隨時與我們聯繫！

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