是的。

前導計畫是以系統化的方法，透過身教、境教、言教等途徑教導孩子7個習慣，計畫會提供老師完整的培訓課程、教學教材、與各種線上教學資源，而老師的義務則是讓學生完整理解與應用7個習慣之概念、內涵與工具。

在課務繁重的挑戰之下，我們相信「導師」相對來說能運用教學的時間較為彈性與充裕；而在境教的層面來說，導師也能夠在班級中有較好的發揮。

自我領導力教育不僅只是一個活動、一門課程，而是無所不在的一種培養領導力的方式，老師如果能將7個習慣融入班級每天所做的事情當中，對學生帶來的影響與改變最大。因此這個計畫才會限定由「導師」參加。

考量到讓老師在開學前完整上完基礎訓練，方便老師提早備課，因此希望老師在6/30前確認113學年度是否擔任導師，便於暑期的訓練安排。

▸ 如第一階段報名時尚無法確認，建議您先報名，若有變動再於6/30前告知沛德。

可以。只要您能在未來至少一年的時間完整參與計畫，就可以報名參加。

感謝行政團隊的支持與熱情！

但是此計畫限定導師，課程內容也多以培力導師的課程為主，若是想了解導師們在班級推行的7個習慣核心及系統，歡迎參加【高效能人士的7個習慣】工作坊。透過課程您能對7個習慣有完整的認識，並和導師擁有共同的語言，更能以行動支持導師推動7個習慣！

預計於 7月 開班，歡迎您密切關注官網與粉專留意開班資訊。

毋需再申請喔。只要您仍然擔任導師，也願意持續引領學生認識、實踐7個習慣，將可持續獲得教學資源與教材，不需要重新申請。

前導計畫的宗旨是希望透過陪伴導師轉換教育思維，以身教、境教、言教等途徑教導學生7個習慣， 並與學生共同實踐。

因此，希望計畫成員能配合以下事項：

(1) 全程參與為期一年的培訓課程

｜通過第一階段審核｜

▸ 基礎訓練x2天：【高效能人士的7個習慣】工作坊 (線上)

｜通過第二階段審核，正式加入計畫｜

▸ 啟動訓練x1天 (實體｜台北)

▸ 教學增能工作坊(一)x1天 (線上)

▸ 教學增能工作坊(二)x1天 (實體｜台北)
（國小前導另有半天教學共備實體課程）

▸ 國小前導社群共備時間x3天 (實體/線上｜台北) （第一次為必要參加）

(2) 7個習慣教學

使用本計畫提供之教師與學生活動手冊，或教師自行延伸設計之教案，於班級中進行直接教學，目的為教導學生7個習慣之概念及其重要工具。請善用導師時間、彈性課程、班週會、導師任教課、自習等時間進行教學活動，確保學生熟悉、理解並開始內化7個習慣。

更多詳細內容請參考「計畫說明」。

(3) 社群分享

於「7個習慣前導計畫社群」FB不公開社團PO文，分享您的教學內容、班級經營、教案、活動、照片、與孩子互動的故事等等，目的為貢獻推行經驗、促進教師交流，一學年2篇，每篇PO文字數不限 ，建議至少2~3張圖片。

(4) 製作成果簡報

記錄您一年來的推行歷程，並於2025/6/30前上傳成果簡報檔至雲端個人資料夾與「7個習慣前導計畫社群」FB不公開社團。

｜通過第一階段審核｜

需參加【高效能人士的7個習慣】工作坊，實體課程定價24,000元，線上課程定價18,000元，沛德將尋求樂於投資台灣教育創新的企業基金會贊助，為通過第一階段評選的師長提供獎助金，每位老師僅需自費3,000元以支付部份課程講師費與教材費用。

｜通過第二階段審核，正式加入計畫｜

計畫經費每人3萬元全數由樂於投資台灣教育創新的企業基金會贊助，老師無需再繳交費用。

計畫成員可獲得：

A. 全年度7個習慣教學相關之培訓課程，包含實體課程場地餐飲、講師與教材。(老師個人參加實體課程之來回交通與住宿費用需自理)

B. 教練諮詢輔導。

C. 教師手冊及學生教材（依年級與班級學生人數提供）。

D. 美國富蘭克林柯維授權之智慧財產權運用（僅限參與計畫期間）。

請您於報名時審慎評估自身狀況與時間，審核通過後，務請排除萬難全程參與計畫。

若有不可抗力之因素，可提出與沛德夥伴討論。

計畫資源由樂於投資台灣教育創新的企業基金會贊助支持，期盼看見導師的願意與投入，最終能改造班級文化，形塑領導力思維，讓更多孩子受惠。

請您於報名時審慎評估自身狀況與時間，審核通過後，務請排除萬難全程參與計畫，讓我們一起珍惜寶貴的社會資源。若有不可抗力之因素，可提出與沛德夥伴討論。

著力點：報名動機

把握以下4大撰寫要點！

1. 確保字數在300字以上！

2. 報名的起心動念

3. 分享您與7個習慣的連結

4. 對於7個習慣品格班級有什麼期待

此社團提供前導計畫教師作為跨校交流、分享、討論、共學與實踐7個習慣之用，為邀請制之私密社團。

計畫老師可以在這裡分享個人實踐7個習慣所帶來的改變與心得，以及於班級教學中獲得的收穫或遇到的挑戰，透過對話與學習、互相砥礪成長，一同開創更好的7個習慣教學方式。

因此，本社團僅開放歷屆前導計畫教師加入。